中國哪個領導人能力強-凯发一触即发

ⅰ 請客觀地分析這三個領導人誰領導能力最強

斯大林，希特勒同是獨裁者，2人為了高度集權，大力排除異己，希特勒血洗沖鋒隊，蘇聯則是大清洗，要說領導能力，我不能認同他們的制度下他們的能力有多高。但是他們能坐上國家元首的寶座，肯定有他們的個人魅力。羅斯福作為總統，實話說不能完全施展拳腳，畢竟制度擺在那，例如加入同盟國這個問題上，羅斯福早就想介入了，奈何國人不愛湊熱鬧，要搞孤立主義，還是小日本扔了2顆炸彈才加入了戰爭。所以說在受限制的情況下，羅斯福能使美國在戰前，戰時，戰後都撈到便宜真是很不容易。
從貢獻來說，斯大林整個斯大林模式，乍一看經濟飛速發展，在戰時支撐起蘇聯強大的戰爭機器。可是戰後弊端就顯現出來了，大力發展重工業使服務類，輕工業比重不足，國家整體經濟增長緩慢。而且斯大林的大清洗簡直就是自毀長城，毀了整個蘇軍一點都不誇張。而且戰爭初期斯大林的一系列錯誤決策導致蘇軍損失慘重，1941年的半年時間損失至少在200萬以上。而且為了防止蘇軍投降，逃跑，把連坐也搬了出來。一人犯法，全家坐牢。戰後大批的蘇聯戰俘沒死在德國人手裡，反而死在自己人槍下。個人認為斯大林乾的壞事一點都不比希特勒少。為什麼人們都覺得希特勒比較壞呢，因為只有勝利者才能定義好壞。
希特勒就比較累了，本來元首就掌控軍政大權。1933年任總理以來，就開始擴軍備戰，走上法西斯道路，擴軍就意味著增加就業，間接地就消除了經濟危機，在當時的人們看來，就是德國版的羅斯福新政。戰爭中還直接參與戰役策劃，1941年沒打下莫斯科，惱羞成怒，直接把整個中央集團軍來了個大清洗，隨後的一切軍事行動都要參與策劃。雖然很多失敗，但是大部分還是合理且成功的。
但是畢竟是非正義的侵略 ，最終帶領著第三帝國走向了滅亡。
羅斯福被稱作美國歷史上3位最偉大總統之一，經濟危機最為難之際成為總統，通過改革是美國經濟重新走上正軌。戰時又發了一筆戰爭財，而且在最恰當的時候進入戰爭，戰後主導了世界格局。而且戰爭中的損失最小，個人覺得羅斯福還是最厲害的。

ⅱ 中國歷代有領導力的人物有哪些

有領導力的人物那肯定就是帝王了！！
第一種說法:
第一位:唐太宗李世民(公元598～649年) 作為傑出封建政治家，在貞觀（627年～649年）年間，由於比較注意吸取隋亡的教訓，注意與民休息，留心治道。這個時期，政治較清明，經濟得到恢復發展，社會安定，國勢強盛，民族關系融洽，被贊譽為封建社會少有的治世，史稱「貞觀之治」。開創了繁華的唐朝盛世。

第二位:秦始皇嬴政(前259～前210) 中國統一的秦王朝的開國皇帝。他統一了六國，統一了度量衡，修築了舉世聞名的長城，一生功績卓著。但另一方面，他也是一位暴君，實行暴政，秦僅二世而亡，他有不可推卸的責任。

第三位:漢武帝劉徹(公元前156～前87年) 西漢王朝的第六代皇帝。他在位五十四年，是中國歷史上在位時間最長的皇帝之一。漢武帝雄才大略，頗有建樹，他當政時期是中國歷史上最強盛的時代之一，也是中國歷史上最燦爛的時代之一。人們往往把漢武帝的功業和秦始皇相比，史稱「秦皇漢武」。

第四位:清聖祖愛新覺羅·玄燁（公元1654年-1722年）在位近62年，是中國歷史上在位時間最長的皇帝。康熙精明神武，用兵西藏，新疆、蒙古、沙俄，奠定和捍衛了中國的版圖。同時崇尚節儉。開創了康乾盛世。除敖拜,平三藩,攻台灣,親征葛爾丹康熙帝的膽識、遠見、氣魄，甚至不計「萬乘之尊」與將士同甘苦，以及勇於實踐的精神，堪稱是歷代帝王的典範和楷模。

第五位:武則天(624～705) 唐高宗李治皇後，後為周則天皇帝，中國歷史上唯一的女皇帝。她在位期間舉行殿試，創武舉、自舉、試官等制，員外置官,破格用人。勸農桑、薄賦斂、息干戈、禁淫巧、省力役等進步的主張。順應了時代潮流,延續了唐朝盛世。

第六位:前秦世祖苻堅(公元338～385年) 抑制豪強，整飭軍政,強化王權,對於被征服的民族和地區的人採用懷柔政策。在思想意識上以漢化融合各族,提倡儒學,廣興學校，令公卿以下子孫入學，還親臨太學考試學生優劣。關中為前秦的根本所在，因多年混戰,生產廢弛,他「勸課農桑、賑恤窮困」，行區種法，興修水利，遂使關隴地區經濟發展，國力充實。370年苻堅攻滅前燕，次年滅仇池氐族楊氏,373年取東晉梁、益兩州，376年滅前涼和代,統一北方。382年派呂光進軍西域。前秦成為十六國中最強大的政權，其疆域東極滄海，西並龜茲，南包襄陽，北盡沙漠。他在位期間致力於修明政治，統一中國北方，政績顯著，是十六國時期許多封建帝王中最傑出君王。

第七位:元太祖孛兒只斤·鐵木真(公元1162-1227年) 蒙古開國君主，著名軍事統帥。1206年，被蒙古貴族推舉為「成吉思汗」。之後進行大規模的侵略擴張。成吉思汗統一蒙古各部，在歷史上起了進步作用。攻金滅夏，為元朝的建立奠定了基礎。他軍事才能卓越，戰略上重視聯遠攻近，力避樹敵過多。用兵注重詳探敵情、分割包圍、遠程奇襲、佯退誘敵、運動中殲敵等戰法，史稱「深沉有大略，用兵如神」。為後代開創了中國乃至世界歷史上最大的版圖國家而奠定了基礎。

第八位:宋太祖趙匡胤(公元927—976年) 宋朝開國君主，公元960年。在「陳橋兵變」 中被擁立為帝，後採取「先南後北」的統一中國的策略，先後攻滅了南平、湖南、後蜀、南漢、南唐等割據政權，同時又加強了對北方契丹的防禦，結束了五代十國的割據局面。

第九位:明太祖朱元璋(公元1328—1398年) 明太祖是歷史上少有的由平民得天下的皇帝，朱元璋削平群雄，統一南北的同時，吸取歷史的經驗教訓，著手穩固新建王朝的統治，制定一系列的政策和制度。元璋制定的一系列政策和制度影響深遠，具有一定的進步作用，並奠定了明朝200多年的統治基礎 。但他將中集權君主專制發展到空前程度，以及由此對社會經濟產生的阻礙作用。

第十位:漢光武帝劉秀（公元前6～公元57） 漢光武帝是我國歷史上著名的封建皇帝之一。史稱其才兼文武，豁達有大度。他長於用兵，善於以少勝多，出奇制勝。他對待臣僚「開心見誠」，不念舊惡，但賞罰嚴明。他所開創的「光武中興」是中國封建史上著名的四大治世之一。

第二種說法:
（1）周武王姬發：西周建立者，號稱「宗周」，廟號「武王」。
（2）秦始皇贏政：（前259-前210），秦朝建立者，創立了中國歷史上第一個統一的封建中央集權國家，始稱皇帝。
（3）漢武帝劉徹：（前156-前87），西漢皇帝，在位期間是漢朝的鼎盛時期。謚武帝。
（4）漢光武帝劉秀：（前6-後57），東漢的建立者，死後實際薄葬。
（5）魏孝文帝元宏：北魏較有作為的皇帝（467-499），即位時年僅5歲。
（6）唐太宗李世民：（599-649），唐朝皇帝，唐高祖李淵次子，大力推行均田制和租庸調制，能接受直諫，廟號「太宗」。
（7）宋太祖趙匡胤：（927-976），北宋開國皇帝，大權集中，生性孝友節儉。
（8）元世祖忽必烈：（1215-1294），元朝立國皇帝，成吉思汗之孫。滅亡南宋，統一了天下。
（9）明太祖朱元璋：（1328-1398），明王朝建立者，出身貧寒，曾投身皇覺寺為僧，後克元，統一中國。死後謚高皇帝，廟號太祖。
（10）清聖祖玄燁：（1654-1722），清代皇帝，姓愛新覺羅，清世祖福臨第三子，在位61年，廟號清聖祖。

說法還有很多,就不一一例舉了`

ⅲ 奠定中國在世界上具有強國地位上是哪個領導人

應該是周武王。
周武王伐紂滅商，建立西周，推行分封制，形成了眾星拱月的政治格局，「西周成為延續數百年的強國」。宗法制的推行為中華民族的形成奠定了最初的基礎，奠定了中國的政治地位。

ⅳ 那些真正能力強的領導，通常都具備哪些能力

在房地產中，能力的領導力，不會在夜間做基本的工作；真正的傑出領袖了解，在團隊工作的重要性中，盡最大努力引導下一個孩子在一起做事，遠遠越來越強大，在這一優秀的領導下，經常實現了表現；公司擁有本公司領導者，面對較低的物品面臨全面的魅力，除了下一個社會的工作。此外，了解壓力下屬的情緒；即使下屬不再活躍，這個領導者也將第一次發出熱情感；因此，真正的傑出領導人了解工作。

在他的立場，它是讓所有人，盡力在自己的立場工作，因為公司的高層領導；在工作場所，那些真正的優秀領導者可以在這一點清楚地了解，讓自己在公司有一個明確的定位；由於它坐在領導地位，你必須負責你的工作，無論是做自己的工作，還是帶來球隊，都會有一個學位；和卓越的領導力，面對工作拖累的下屬，知道如何調動下屬的熱情，但是當他們做任何事情時，他們不會使用自己的權利；所以他們說，工作場所領導的那些優秀，對自己有明確的定位，這是帶領團隊的基本能力。

ⅳ 請說出中國歷史上最優秀、最能幹、最有領導能力的十位帝王。的

第一種說法: 第一位:唐太宗李世民(公元598～649年) 作為傑出封建政治家，在貞觀（627年～649年）年間，由於比較注意吸取隋亡的教訓，注意與民休息，留心治道。這個時期，政治較清明，經濟得到恢復發展，社會安定，國勢強盛，民族關系融洽，被贊譽為封建社會少有的治世，史稱「貞觀之治」。開創了繁華的唐朝盛世。 第二位:秦始皇嬴政(前259～前210) 中國統一的秦王朝的開國皇帝。他統一了六國，統一了度量衡，修築了舉世聞名的長城，一生功績卓著。但另一方面，他也是一位暴君，實行暴政，秦僅二世而亡，他有不可推卸的責任。 第三位:漢武帝劉徹(公元前156～前87年) 西漢王朝的第六代皇帝。他在位五十四年，是中國歷史上在位時間最長的皇帝之一。漢武帝雄才大略，頗有建樹，他當政時期是中國歷史上最強盛的時代之一，也是中國歷史上最燦爛的時代之一。人們往往把漢武帝的功業和秦始皇相比，史稱「秦皇漢武」。 第四位:清聖祖愛新覺羅·玄燁（公元1654年-1722年）在位近62年，是中國歷史上在位時間最長的皇帝。康熙精明神武，用兵西藏，新疆、蒙古、沙俄，奠定和捍衛了中國的版圖。同時崇尚節儉。開創了康乾盛世。除敖拜,平三藩,攻台灣,親征葛爾丹康熙帝的膽識、遠見、氣魄，甚至不計「萬乘之尊」與將士同甘苦，以及勇於實踐的精神，堪稱是歷代帝王的典範和楷模。 第五位:武則天(624～705) 唐高宗李治皇後，後為周則天皇帝，中國歷史上唯一的女皇帝。她在位期間舉行殿試，創武舉、自舉、試官等制，員外置官,破格用人。勸農桑、薄賦斂、息干戈、禁淫巧、省力役等進步的主張。順應了時代潮流,延續了唐朝盛世。 第六位:前秦世祖苻堅(公元338～385年) 抑制豪強，整飭軍政,強化王權,對於被征服的民族和地區的人採用懷柔政策。在思想意識上以漢化融合各族,提倡儒學,廣興學校，令公卿以下子孫入學，還親臨太學考試學生優劣。關中為前秦的根本所在，因多年混戰,生產廢弛,他「勸課農桑、賑恤窮困」，行區種法，興修水利，遂使關隴地區經濟發展，國力充實。370年苻堅攻滅前燕，次年滅仇池氐族楊氏,373年取東晉梁、益兩州，376年滅前涼和代,統一北方。382年派呂光進軍西域。前秦成為十六國中最強大的政權，其疆域東極滄海，西並龜茲，南包襄陽，北盡沙漠。他在位期間致力於修明政治，統一中國北方，政績顯著，是十六國時期許多封建帝王中最傑出君王。 第七位:元太祖孛兒只斤·鐵木真(公元1162-1227年) 蒙古開國君主，著名軍事統帥。1206年，被蒙古貴族推舉為「成吉思汗」。之後進行大規模的侵略擴張。成吉思汗統一蒙古各部，在歷史上起了進步作用。攻金滅夏，為元朝的建立奠定了基礎。他軍事才能卓越，戰略上重視聯遠攻近，力避樹敵過多。用兵注重詳探敵情、分割包圍、遠程奇襲、佯退誘敵、運動中殲敵等戰法，史稱「深沉有大略，用兵如神」。為後代開創了中國乃至世界歷史上最大的版圖國家而奠定了基礎。 第八位:宋太祖趙匡胤(公元927—976年) 宋朝開國君主，公元960年。在「陳橋兵變」 中被擁立為帝，後採取「先南後北」的統一中國的策略，先後攻滅了南平、湖南、後蜀、南漢、南唐等割據政權，同時又加強了對北方契丹的防禦，結束了五代十國的割據局面。 第九位:明太祖朱元璋(公元1328—1398年) 明太祖是歷史上少有的由平民得天下的皇帝，朱元璋削平群雄，統一南北的同時，吸取歷史的經驗教訓，著手穩固新建王朝的統治，制定一系列的政策和制度。元璋制定的一系列政策和制度影響深遠，具有一定的進步作用，並奠定了明朝200多年的統治基礎 。但他將中集權君主專制發展到空前程度，以及由此對社會經濟產生的阻礙作用。 第十位:漢光武帝劉秀（公元前6～公元57） 漢光武帝是我國歷史上著名的封建皇帝之一。史稱其才兼文武，豁達有大度。他長於用兵，善於以少勝多，出奇制勝。他對待臣僚「開心見誠」，不念舊惡，但賞罰嚴明。他所開創的「光武中興」是中國封建史上著名的四大治世之一。 第二種說法: （1）周武王姬發：西周建立者，號稱「宗周」，廟號「武王」。 （2）秦始皇贏政：（前259-前210），秦朝建立者，創立了中國歷史上第一個統一的封建中央集權國家，始稱皇帝。 （3）漢武帝劉徹：（前156-前87），西漢皇帝，在位期間是漢朝的鼎盛時期。謚武帝。 （4）漢光武帝劉秀：（前6-後57），東漢的建立者，死後實際薄葬。 （5）魏孝文帝元宏：北魏較有作為的皇帝（467-499），即位時年僅5歲。 （6）唐太宗李世民：（599-649），唐朝皇帝，唐高祖李淵次子，大力推行均田制和租庸調制，能接受直諫，廟號「太宗」。 （7）宋太祖趙匡胤：（927-976），北宋開國皇帝，大權集中，生性孝友節儉。 （8）元世祖忽必烈：（1215-1294），元朝立國皇帝，成吉思汗之孫。滅亡南宋，統一了天下。 （9）明太祖朱元璋：（1328-1398），明王朝建立者，出身貧寒，曾投身皇覺寺為僧，後克元，統一中國。死後謚高皇帝，廟號太祖。 （10）清聖祖玄燁：（1654-1722），清代皇帝，姓愛新覺羅，清世祖福臨第三子，在位61年，廟號清聖祖。 說法還有很多,就不一一例舉了`

ⅵ 中國共產黨的傑出領導人物有哪些 求！

有毛澤東、鄧小平、周恩來等等。

毛澤東（1893年12月26日－1976年9月9日），字潤之（原作詠芝，後改潤芝），筆名子任。湖南湘潭人。詩人，偉大的馬克思主義者，無產階級革命家、戰略家和理論家，中國共產黨、中國人民解放軍和中華人民共和國的主要締造者和領導人。1949至1976年，毛澤東擔任中華人民共和國最高領導人。他對馬克思列寧主義的發展、軍事理論的貢獻以及對共產黨的理論貢獻被稱為毛澤東思想。因毛澤東擔任過的主要職務幾乎全部稱為主席，所以也被人們尊稱為「毛主席」。毛澤東被視為現代世界歷史中最重要的人物之一，《時代》雜志也將他評為20世紀最具影響100人之一。

鄧小平是中國共產黨第二代領導核心領導者，馬克思主義者，無產階級革命家、政治家、軍事家、外交家，同時也是中國人民解放軍、中華人民共和國的主要領導人之一。他是中國社會主義改革開放和現代化建設的總設計師，創立了鄧小平理論。他所倡導的「改革開放」及「一國兩制」政策理念，改變了20世紀後期的中國，也影響了世界，因此在1978年和1985年，曾兩次當選《時代周刊》「年度風雲人物」。

周恩來（1898年3月5日－1976年1月8日），江蘇淮安人，籍貫浙江紹興，字翔宇，曾用名飛飛、伍豪、少山、冠生等，無產階級革命家、政治家、外交家。中國共產黨、中華人民共和國和中國人民解放軍的主要締造者和領導人之一。早年留學日本、法國、德國、英國等地，為旅法共產主義小組骨幹。第一次國共內戰期間，擔任中共蘇區中央局書記、中國工農紅軍總政委兼第一方面軍政委、中央革命軍事委員會副主席。抗日戰爭期間，他擔任國軍政治部駐渝辦事處主任。第二次國共內戰期間，擔任解放軍代總參謀長，並代表中共進行北平和談。中華人民共和國成立後，周恩來先後任政務院和國務院總理、全國政協主席、中共中央政治局常委等直至1976年1月逝世。

ⅶ 中國著名領導者及特質

中國著名領導者有以下特質
1.使命：領導者知道他們的使命是什麼。他們知道自己的組織存在的意義。一個傑出的領導者會有一個深思熟慮（通常是書面的）的對組織目標的描述。這個目標不是神秘的或抽象的，而是可以描述的、明晰的並且可以理解的。組織里每一位員工都應能認同這個使命並努力實現它。

2.願景：你想讓你的組織向什麼方向發展？願景應是抽象的，足以鼓勵人們去想像它，但又必須具體到追隨者能夠看到它、理解它而且願意去攀登、實現它。

3.目標：一個組織如何完成它的使命和願景而你又如何衡量進展？就像願景一樣，目標需要是可操作的，明確而又可以衡量。如果你的付出和回報是不容易被衡量的，那麼你就很難知道是否實現了目標，在執行某一戰略或者計劃時，你可能會浪費重要的資源（時間、金錢、人員或者設備）而又不知道是否真的能獲得成功。

4.能力：你必須被顧問團、股東、雇員和公眾認為你是所在領域的專家或是專家的領導者。除非你得到了推舉人的高度認可，無論是憑借學位或是專門的經驗，他們認為你有能力領導公司走向成功，否則你很難獲得尊重、欣賞或追隨。

實事求是地說，並非所有領導者都能立即擁有這些成功的特徵。許多領導者是在努力工作的過程中慢慢學習的。當出現危機和挑戰時，處於高層的人能夠有難得的機會向他人證明自己是合格的領導者。實際上，領導者更多的能力可以從更多的工作經驗中獲得。

5.強大的團隊：事實上，企業中很少有領導者擁有所有必要的技巧和能力，以證明其掌握每個必要領域的所有知識。為彌補這一弱點，一個睿智的領導者會召集經驗豐富、可靠而又能乾的個人組成有力的團隊，來彌補其自身的不足。這些能力將領導者和其他人區分開來。但是，領導者必須願意承認他們缺乏某些能力並去尋找值得信賴的同事來彌補這些不足。團隊建立之後，企業家需要信任這個團隊以了解其中問題，制定解決方案並加以執行。

6.溝通技巧：如果執行官不能簡單而又有效地把他的想法傳達給企業內外的股東，即便擁有強大的使命、願景或目標，甚至可靠的預算，也是沒有太大意義的。他必須定期與重要人物保持聯系，通過電子郵件、可視郵件、會議或其他形式的通信方式。當然，面對面的交流是確保他人接收和理解信息最有效的方法。

ⅷ 什麼樣氣質的人適合當領導

第三類人：懂得己所不欲勿施於人的人

一個領導絕對不會叫別人做自己做不到的事情，一個有領導能力的人絕對不會是個情商低下的人，己所不欲勿施於人的道理其實是人與人交往中最深刻但卻又是最簡單的。沒有一個團隊喜歡被逼著去做根本不可能的事情，又或者說上司一句話，下屬跑斷腿的這種。這樣不僅起不到領導的效果，更容易帶來的是團隊精神的渙散與鬆散。

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ⅸ 中國團隊領導人的領導魅力有哪些

導讀：提到中國知名企業，我們很容易說出聯想、華為等耳熟能詳的名字，這些企業已經躋身世界同行業企業前列。但提到中國企業領導者，我們卻很難說出幾個像比爾·蓋茨、史蒂夫·喬布斯等聲名遠揚的個體領導者。為什麼中國經濟和企業的發展與領導者的個人聲譽傳播之間存在這樣的不平衡。是因為中國企業家作為個體而言能力不足，還是他們刻意低調。中國企業究竟需要強有力的個體領導者，還是更需要集眾人智慧的領導團隊呢。事實上，中國人更習慣的是將企業（或組織）的成功歸功於集體而不是某位英雄人物。在現實中，中國企業和各類組織更依賴集體領導力的智慧來成就輝煌。什麼是集體領導。集體領導是具有高度組織性和能動性的有機整體。集體領導力就是企業的領導集體在對企業進行計劃、組織、決策、控制等過程中表現出的領導行為。在西方理論界，領導科學也似乎意識到集體領導的長處，並開始探索與集體領導相關的一些概念和理論。近年來，西方提出共享型領導（shared leadership）、分布式領導（distributedleadership）、授權型領導（empowering leadership）和參與式領導（participativeleadership）等與集體領導比較接近的概念。

ⅹ 外國人認為中國哪個領導人最傑出

秦始皇、漢武帝、唐太宗